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¿Cómo afecta la capacitación de idiomas en empresas al clima laboral?

¿La capacitación de idiomas en empresas mejora el clima laboral?

Los expertos se inclinan por una respuesta afirmativa. Por eso vamos a analizar cómo la capacitación de idiomas produce este impacto de mejora y qué factores lo condicionan. Entonces podemos decir que en el mundo globalizado de hoy, la capacidad de comunicarse en múltiples idiomas se ha convertido en una habilidad invaluable en el entorno laboral. La capacitación en idiomas no solo beneficia a los empleados a nivel individual, sino que también puede tener un impacto significativo en el clima laboral de una organización. Aquí te explicamos cómo la capacitación en idiomas en empresas puede mejorar de manera positiva el ambiente de trabajo.

Improve customer relations: Language training not only benefits internal communication, but also customer interactions. Employees who can communicate effectively in the customers' language can provide better service, which can lead to greater customer satisfaction and stronger business relationships. This is especially important in companies operating in international markets.
Emotional aspect:The recognition attributed to an employee directly affects his or her willingness to do a good job. Therefore, well-directed training can translate into a benefit to the employee, bring new challenges and generate a sense of accomplishment both individually and collectively when they are met. In addition, the class provides a space for exchange with colleagues.
New knowledge and skills:The acquisition of new knowledge not only implies a contribution in itself but also contributes to the work climate when it helps us to work better and be more efficient.
Organizational climate:Organizational climate refers to the feelings and impressions shared by employees about the company's work environment. The most pleasant training makes customers happy.
Educational innovation:Nowadays we talk about edutainment, gamification, game-based learning. All these concepts, to a greater or lesser extent, add a playful aspect to education.

Tan solo basta con mirar a las empresas más exitosas. Esto tiene una razón muy simple: la empresa invierte en el bienestar y la felicidad de los empleados. Pero no basta con pintar las paredes de colores y jugar juegos de mesa en la empresa. Hay que apostar por la buena comunicación, el trabajo colaborativo y la inclusión, y por último la calidez humana. 

Ofrecemos cursos de capacitación en inglés, francés, portugués e italiano en empresas. Para solicitar presupuesto o pedir asesoramiento escribínos por e-mail o comunícate por Whatsapp o vía telefónica al 1539450205. Armaremos una propuesta a la medida de tu empresa.

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